Адзіныя дні інфармавання

2021

Добраахвотнае страхаванне дадатковай назапашвальнай пенсіі-даступны спосаб павысіць даход у пенсійным узросце


Матэрыялы падрыхтаваны
Акадэміяй кіравання пры Прэзідэнце Рэспублікі Беларусь
на аснове звестак Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь Міністэрства фінансаў Рэспублікі Беларусь, матэрыялаў БелТА, «СБ. Беларусь сёння "
Акрамя таго, гэта пытанне разгледжана падчас чарговага пасяджэння праекта "экспертнае асяроддзе"ў прэс-цэнтры БелТА: https://expert.belta.by/28


У аснове дзяржаўнай палітыкі Рэспублікі Беларусь-заўсёды & nbsp; чалавек. Сацыяльная абарона і падтрымка беларусаў старэйшага пакалення ў любых умовах, пры любых абставінах – найважнейшы прыярытэт.

"сацыяльная дзяржава-гэта наш нязменны нацыянальны брэнд. Прынцып раўнапраўнага, раўнамернага размеркавання дабротаў да нядаўняга часу цалкам падмацоўваўся запытам грамадства на апеку дзяржавы. Дадзеная логіка закладзена ў аснову такіх важнейшых інстытутаў, як салідарная пенсійная сістэма, бясплатная для ўсіх ахова здароўя і адукацыя, падтрымка шматдзетных сем'яў і іншых катэгорый насельніцтва», – адзначыў Прэзідэнт Рэспублікі Беларусь А.Р. Лукашэнка на VI Усебеларускім народным сходзе.

Намаганні беларускай дзяржавы па забеспячэнні ўстойлівага росту пенсій, паляпшэнні сацыяльнага асяроддзя паступова змяняюць якасць жыцця пажылых грамадзян.

беларускія пенсіянеры сталі жыць лепш. Калі ў 2000-я гг. сярэдняя пенсія па ўзросце была фактычна на ўзроўні пражытачнага мінімуму пенсіянера, то сёння перавышае гэты бюджэт у 2,4 разы.

Павышэнне дабрабыту дазволіла вывесці пенсіянераў з катэгорыі малазабяспечаных грамадзян. Доля атрымальнікаў з памерам пенсіі ніжэй бюджэту пражытачнага мінімуму пенсіянера з 2011 г.складае менш за 1%.

За мінулае пяцігоддзе – 2016-2020 гг. – пенсіі ў рэальным выражэнні (з улікам інфляцыі) выраслі ў 1,2 раза.

пажылыя беларусы сталі жыць даўжэй. За перыяд з 2001 г.па 2019 г. чаканая працягласць жыцця грамадзян, якія дасягнулі 65-гадовага ўзросту, павялічылася ў сярэднім на 2,3 года і складае 13,02 гадоў у мужчын, 18,35 гадоў у жанчын. Важна, што працягласць жыцця расце не толькі ў жанчын, але і ў мужчын.

Даведачна.
 

за 2001-2019 гг. працягласць жыцця павялічылася: < br>
- у мужчын, якія дасягнулі 65 гадоў, - з 11,35 да 13,02 гадоў (рост на 1,67 года);

- у жанчын, якія дасягнулі 65 гадоў, - з 15,57 да 18,35 гадоў (рост на 2,78 года);

- у абодвух падлог у дадзеным узросце-з 13,90 да 16,20 гадоў (рост на 2,3 года). 


мяняюцца самі погляды на патрэбы і лад жыцця ў сталым узросце. Сёння пры выхадзе на пенсію беларусы хочуць не толькі надаваць увагу родным і блізкім, але і захоўваць Актыўны стыль жыцця: падарожнічаць, займацца хобі, асвойваць новыя веды, выкарыстоўваць сучасныя сродкі камунікацыі.

Каб рэалізаваць усё жаданае, толькі дзяржаўнай пенсіі ўжо недастаткова. трэба падключаць дадатковыя крыніцы пенсійнага даходу. Не чакаючы пенсійнага ўзросту кожны можа вызначыцца з уласнай стратэгіяй жыцця-сацыяльна адказнай, арыентаванай на будучыню.

Дзяржава гарантуе працоўную (салідарную) пенсію па ўзросце. Менавіта гэтая пенсія выступае асноўнай крыніцай даходу пажылых грамадзян.

Даведачна.
 

памер пенсіі вылічаецца з улікам стажу і заробку работніка да звароту за ёй. З улікам пераразліку пенсій з 1 верасня 2021 г.сярэдняя пенсія па ўзросце складае 545 рублёў.


Пры гэтым можна самастойна паўплываць на памер свайго даходу ў старасці. З улікам узросту чалавека ў Рэспубліцы прадугледжаны і дзейнічаюць розныя механізмы.

Работнікам, якія ўжо дасягнулі пенсійнага ўзросту, адрасаваны механізм адкладзенай пенсіі.

Як гэта працуе. Калі работнік працягвае працаваць пасля прызначэння пенсіі па ўзросце, ён можа адмовіцца ад яе атрымання. У гэтым выпадку пасля звальнення да пенсіі будзе выплачвацца дадатковая прэмія. Памер прэміі прагрэсіўна павялічваецца ў залежнасці ад колькасці поўных гадоў або месяцаў такой працы. Гэта значыць, чым даўжэй перыяд працы без пенсіі, тым вышэй і прэмія. За пяць гадоў працы без атрымання пенсіі можна павялічыць яе памер у 1,7–1,8 разы.

падрабязная інфармацыя аб адкладзеным выхадзе на пенсію даступная на сайце Міністэрства працы і сацыяльнай абароны https://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/flash_files/Otlozhennyj-vyxod-na-pensiju.pdf.

больш маладым работнікам адрасаваныя праграмы добраахвотнага пенсійнага страхавання.

Як гэта працуе. Працадаўца або сам работнік заключаюць дагавор са страхавой арганізацыяй і пачынаюць выплачваць дадатковыя ўзносы. Пры дасягненні работнікам пенсійнага ўзросту з назапашаных узносаў і даходаў ад іх інвеставання выплачваецца дадатковая пенсія. Калі чалавек прыняў рашэнне атрымліваць страхавое забеспячэнне не разава (адначасова), а на працягу пэўнага перыяду, гэта значыць у выглядзе дадатковай пенсіі, то гэтую пенсію можна атрымліваць пажыццёва або па выбары на працягу 3, 5, 10 або 15 гадоў.

Даведачна.
 

у назапашвальнай пенсійнай праграме памер перыядычнай выплаты (пенсіі) залежыць не толькі ад аб'ёму пенсійных зберажэнняў, але і ад працягласці перыяду, на працягу якога будзе выплачвацца пенсія да поўнага вычарпання зберажэнняў. Чым карацей тэрмін атрымання пенсіі, тым вышэй яе памер. Гэта значыць, прымаючы рашэнне аб перыядзе атрымання дадатковай пенсіі, работнік адначасова прымае рашэнне і па яе памеры.


Такія пенсійныя праграмы сёння ў Рэспубліцы прапануюць дзве страхавыя арганізацыі:

- Рэспубліканскае ўнітарнае страхавое прадпрыемства»Стравіта";

- страхавое таварыства з абмежаванай адказнасцю»Пріорлайф".

дадатак дзяржаўнай пенсіі назапашвальнымі ўзроўнямі пенсійнай сістэмы-карпаратыўнымі пенсіямі ад працадаўцаў, асабістымі пенсійнымі зберажэннямі работнікаў – шырока практыкуецца ў эканамічна развітых краінах. Менавіта спалучэнне некалькіх узроўняў пенсійнай сістэмы дазваляе падтрымліваць высокі ўзровень даходу на пенсіі, у тым ліку адносна заробку работніка ў допенсионный перыяд.

Даведачна.
 

у Даніі, Нідэрландах, Швецыі дзяржаўныя пенсіі дапаўняюцца прафесійнымі пенсіямі ад прадпрыемстваў, якія ахопліваюць каля 90% работнікаў. Гэта дазваляе пры выхадзе на пенсію атрымліваць да 55-75% мінулага заробку (работнікам з сярэднім заробкам па краіне). Індывідуальныя  добраахвотныя пенсійныя зберажэнні вітаюцца.

У Германіі дзяржаўная пенсія таксама дапаўняецца вытворчай пенсіяй – для работнікаў дзяржаўнага сектара і для супрацоўнікаў буйных кампаній прыватнага сектара, якія падпадаюць пад сферу кантролю адпаведнага прафсаюза.

Дзяржавай асабліва заахвочваюцца індывідуальныя (прыватныя) пенсіі. У залежнасці ад выгляду прыватнага пенсійнага страхавання дзяржава прадастаўляе застрахаванай асобе датацыю для выплаты яго узносаў на страхаванне і падатковыя льготы, альбо толькі падатковыя льготы.

Спалучэнне дзяржаўнай і дадатковых пенсій дазваляе работніку пры выхадзе на пенсію мець Пенсійны даход 50-60% мінулага заробку.


У Беларусі ў добраахвотным пенсійным страхаванні пакуль удзельнічаюць толькі каля 5% грамадзян, занятых у эканоміцы. У асноўным гэта ініцыятыва працадаўцаў, якія ўключаюць дадатковае пенсійнае страхаванне ў сацыяльны пакет прадпрыемстваў. 

Пры гэтым мець камфортны ўзровень даходу ў старасці жадаюць усе. Таму важнай задачай стала стварэнне пенсійных праграм, якія абудзілі б цікавасць грамадзян да фарміравання асабістых пенсійных зберажэнняў як фінансавай «падушкі бяспекі» на посттрудовой перыяд.

у дакладзе на VI Усебеларускім народным сходзе 11 лютага 2021 г.Прэзідэнт Рэспублікі Беларусь А. Р. Лукашэнка адзначыў:«бачыцца правільным захаваць статус дзяржавы як апірышча гарантаванай пенсійнай падтрымкі. Паэтапна ўкараняць элементы назапашвальнай пенсійнай сістэмы, якая дазваляе кожнаму працуючаму гарантавана павялічыць будучую пенсію. Дзяржава створыць для гэтага патрэбную інфраструктуру".Кіраўнік дзяржавы прапанаваў падрыхтаваць праграму "тры плюс тры": работнік зможа пералічваць на свой рахунак да трох працэнтаў заработнай платы, столькі ж дадасць і яго працадаўца.

27 верасня 2021 года прэзідэнтам Рэспублікі Беларусь падпісаны Указ № 367«аб добраахвотным страхаванні дадатковай назапашвальнай пенсіі» (далей – Указ).Указам з 1 кастрычніка 2022 г.уводзіцца дадатковы від пенсійнага страхавання – добраахвотнае страхаванне дадатковай назапашвальнай пенсіі з фінансавай падтрымкай дзяржавы.

Месяц:  Кастрычнік

 Возврат к списку